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九个半星期电影法国政府新例员工下班有断网权

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九个半星期电影法国政府新例员工下班有断网权

  星岛环球网消息:法国政府新年元旦起实施新劳工法例,让员工在下班后享有“断网权”,可以不再理会工作时间以外的电话和电邮。这项新法例是避免员工受电邮干扰而得不到适当休息,甚至出现失眠和人际关系等问题。

  《星岛日报》报道,新法例规定,雇有五十名员工以上的公司,今后必须与员工商讨并明确定义“断网权”(right to disconnect)。如果公司和员工之间无法就此达成协议,僱主必须列明工作时间以外对员工的要求及他们享有的权益。但新法例没有指明违规的公司会受到甚么惩罚。

  法国研究组织 Eleas 去年十月公布的一项调查显示,超过三分之一的法国员工在上班时间以外仍使用智能手机或计算机工作,有六成员工希望政府能立法保障他们的权益。以工作环境优越见称的法国,自2000年起严格遵守每周工作不得超过35小时的限制,但现今人手一机,不少人下班后或在周末仍用手机及计算机处理公务,无法好好休息。

  新法例的支持者表示,被雇主要求在下班后检查并回覆工作邮件的员工,并没有获得相应的加班薪水。同时,这样的行为也很容易导致压力、过度疲劳、睡眠问题,以及在人际关系出现困难。这项新法例由法国劳工部长库姆里提出,以确保员工在生活及工作之间取得更好的平衡。法国左翼报章《解放报》上周五发表社论赞扬政府实施这项措施。

  一些大企业如德国的福士汽车公司(Volkswagen)、法国的核电业巨头阿海珐(Areva)集团和安盛保险集团(AXA)都已采取措施,对员工下班后的“连线”时间设限。德国汽车制造商戴姆勒(Daimler)在2014年起,就让放假的员工可以选择将所有这段时间内所收到的新邮件,全部自动删除而不用发出邮件。

  英国伦敦大学学者考克斯(Anna Cox)指出,每一名员工有不同的需求,公司在与员工协商时必须同时考虑员工福利与工作伸缩性。她表示有些人愿意每天晚上工作两小时,而争取在下午三时到五时之间断网,好让他们去接孩子和准备晚餐。

  九个半星期电影法国政府新例:员工下班有“断网权”


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